تاريخ : سه شنبه یکم تیر ۱۴۰۰ | 22:58 | نویسنده : محمد رسولی

 روان کاوی ، فواید و مشکلات آن

 

   روان کاوی روشی برای درمان مشکلات روان شناختی گفته می شود. رفتار ما انسان ها دارای زیربناها و محرک هایی است که شاید ناخودآگاه باشد. روان کاو با شناسایی این محرک ها راهی برای درمان آن ها پیدا می کند.

چرا مردم به روانکاو مراجعه می کنند؟

   مردم بنا به دلایلی به روان کاو مراجعه می کنند که شایع ترین آن ها عبارتند از:

 استرس ، افسردگی ، اضطراب، مشکلات هویتی و جنسی.

 

برای روان کاوی شاید لازم باشد ماه ها و هفته ها پی در پی روانکاوی را ادامه داد و حتی ممکن است روانکاو پیشنهاد کند در هفته باید پنج روز با شما ملاقات داشته باشد تا به الگو هایی که بر عواطف ، احساسات و…شما اثر گذاشته اند دسترسی پیدا کنند

 

 فرایند روان کاوی به چه صورت است؟

فرایند روان کاوی به این گونه است که بیمار در جلسات متفاوت هر آنچه در ذهن خود دارد بیرون می ریزد. و به همه افکار و احساسات اجازه بیرون ریزی می دهد. روان کاو باید محرم اسرار بیمار باشد و خوب به گفته های بیمار گوش کند.

بعد از اینکه گفته های بیمار به اتمام رسید روان کاو نقطه های ضعف و الگو هایی که بر روی او تاثیر منفی دارند را کشف می کند.

 

 

آیا روانکاوی موثر است؟

گفته های زیادی درباره موثر بودن روان کاوی وجود دارد. منتقدان روان کاوی معتقدند که این روش هنوز به طور علمی بررسی و تایید نشده و مشکل دیگری که بسیار بحث برانگیز بوده بازه ی زمانی طولانی مدت ان است.

در تحقیقات علمی سال ۲۰۱۲ امده است که روان کاوی به دلیل عدم وجود شواهد کافی برای بیماران روانی توصیه نمی شود.البته در همین سال مطالعات دیگری نیز صورت گرفت که نظر مثبتی را در بر داشت.

 

در تحقیقاتی دیگری که در سال ۲۰۱۵ صورت گرفت.پژوهشگران میزان اثر بخشی روان کاوی را بررسی کردند و برای اثبات موثر بودن آن، روش روان کاوی بر روی افرادی که افسردگی شدید داشتند امتحان شد این آزمایش که به مدت ۲ سال انجامید بعد از اتمام آن افسردگی افراد به طور چشم گیری کاهش یافته بود.

 

منتقدان روان کاوی از طولانی بودن این روش شاکی هستند. اما روان کاوی در همه افراد طولانی مدت نیست و در برخی از افراد می تواند حتی در یک جلسه مشکل بر طرف شود. به طور کلی دلایلی بر مضر بودن روان کاوی دیده نمی شود و افرادی که تحت درمان با این روش قرار گرفته اند نظری مثبت داشته اند.